Perro sentado en el regazo de su dueño mientras trabaja con el ordenador

Animais no trabalho: 27 % das ofertas em Espanha aceitam cães

Fotografia: Unsplash (licença livre).

Resposta rápida: segundo uma análise de ofertas de emprego citada pela Euronews em julho de 2026, 27 % das ofertas em Espanha aceitam cães no local de trabalho, longe dos 64 % do Reino Unido ou dos 45 % da Alemanha. O relatório laboral 2026 da Mars, com 16 000 trabalhadores inquiridos, conclui que mais de metade mudaria de emprego se o novo posto lhe permitisse levar o seu animal; em Espanha, 49 %.

Depois de anos de teletrabalho, muitas pessoas voltaram ao escritório a tempo inteiro ou parcial, e surge uma pergunta frequente: o que faço com o meu cão ou o meu gato durante o dia? As empresas pet friendly começam a ser um argumento para atrair talento, embora em Espanha o trabalho continue a ser um dos ambientes menos adaptados aos animais.

Que países lideram os escritórios pet friendly

A análise de ofertas de emprego da plataforma Flexa, centrada sobretudo no mercado britânico, coloca o Reino Unido à frente (64 % das ofertas aceitam cães), seguido da Alemanha (45 %), dos Estados Unidos (42 %) e da Austrália (32 %). França e Países Baixos rondam os 28 %, Espanha os 27 % e a Irlanda os 17 %.

No relatório da Mars, os trabalhadores mais dispostos a mudar de emprego por este motivo estão na Roménia (65 %), na Grécia e na Suíça (64 %) e na Hungria (63 %). Espanha, com 49 %, surge ao lado de França e Bélgica entre os países onde este fator pesa um pouco menos. O I Barómetro Pet Friendly da AEDPAC confirma-o: o trabalho está entre os ambientes menos adaptados aos animais, a par dos espaços de saúde e desportivos.

Que políticas os trabalhadores valorizam

Segundo o relatório da Mars, as medidas mais valorizadas são os horários flexíveis (62 %), o seguro para animais como benefício laboral (59 %), a ajuda com o cuidado do animal durante viagens de trabalho (58 %), o cuidado de animais no próprio local de trabalho (56 %) e as licenças remuneradas pela chegada de um novo animal ou pela sua doença (55 %).

Entre as vantagens de levar cães para o escritório referem-se menos stress e mais interação social; entre os desafios, o medo de alguns colegas, as alergias ou os danos em objetos pessoais. Por isso recomendam-se zonas com e sem animais, espaços exteriores, pontos de água e verificações de segurança.

Escritório ou teletrabalho: como organizar o dia do seu animal

Quer o seu cão o acompanhe ao trabalho, fique em casa ou esteja ao seu lado enquanto trabalha a partir de casa, o que mais o ajuda é uma rotina previsível.

  • Passeio e brincadeira antes de começar: um cão que gastou energia descansa melhor durante o seu dia de trabalho.
  • Em teletrabalho, marque pausas para passeios e brincadeira e respeite também os seus momentos de descanso.
  • Se fica sozinho, deixe água fresca, um espaço confortável e brinquedos seguros; aumente o tempo sozinho de forma gradual.
  • Se vai ao escritório, leve a cama ou manta, a tigela e guloseimas, e confirme as regras da empresa.
  • Se notar latidos constantes, estragos ou sinais de ansiedade quando fica sozinho, consulte o médico veterinário ou um treinador canino.

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Perguntas frequentes

Posso levar o meu cão para o trabalho em Espanha?

Depende da política de cada empresa. Segundo a análise citada pela Euronews, 27 % das ofertas de emprego em Espanha aceitam-no. Informe-se sobre as regras da sua entidade empregadora antes de o fazer.

Quanto tempo pode um cão ficar sozinho?

Depende da idade, do temperamento e da rotina. Os cachorros e os cães mais velhos costumam precisar de mais companhia e de saídas mais frequentes. O médico veterinário pode orientá-lo segundo o caso.

Os brinquedos automáticos ajudam quando estou fora?

Podem ajudar a combater o tédio, mas convém apresentá-los primeiro na sua presença, confirmar que são seguros para o seu animal e retirá-los se se partirem.

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Fontes:

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